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• #Eurowings può assumere nuovo personale di cabina a tempo determinato
• La compagnia ha già ricevuto più di mille domande
• Beißel, Amministratore Delegato di Eurowings: “Proseguiamo il nostro percorso di compagnia aerea europea in più rapida crescita”

COLONIA/BONN, settembre 2017 – Dopo l’accordo di settimana scorsa col sindacato UFO, Eurowings ha raggiunto ora un accordo per il contratto “Sviluppo” anche col sindacato “Verdi”. Verdi e UFO sono i sindacati che rappresentano il personale di cabina di Eurowings.

Jörg Beißel, Amministratore Delegato di Eurowings, ha così commentato: “Siamo lieti di aver firmato questo accordo. Col sostegno dei due sindacati abbiamo tutti i presupposti per poter assumere nuovo personale di cabina a tempo determinato. Eurowings può così proseguire nel suo percorso di compagnia aerea in più rapida crescita in Europa”. La compagnia ha da poco aperto il bando per 600 posti per assistenti di volo, ha già ricevuto più di mille domande e iniziato i relativi colloqui. Benedikt Schneider, HR-Chef e negoziatore capo di Eurowings, ha dichiarato che sarà tenuta in considerazione l’esperienza dei candidati, come concordato con UFO e Verdi. “Offriremo condizioni remunerative giuste e concorrenziali”.

Mercoledì iniziano i colloqui anche con il sindacato dei piloti “Vereinigung Cockpit” per giungere ad un accordo “Sviluppo” anche per il personale di cockpit. Anche in questo caso l’obiettivo è assumere nuovi capitani e copiloti tenendo in considerazione l’esperienza personale dei candidati.
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