AEROPORTO DI BOLOGNA: AL VIA IL PIANO DI MOBILITA’ SOSTENIBILE PER I LAVORATORI DELLA COMUNITA’ AEROPORTUALE

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Abbonamento unico per People Mover, bus, treni metropolitani e car sharing
In una logica di sempre maggiore attenzione ai temi dello sviluppo sostenibile e della
responsabilità sociale d’impresa, l’Aeroporto di Bologna, grazie agli accordi di Mobility
Management sottoscritti a fine dicembre con il Comune di Bologna ed in
collaborazione con Tper, Marconi Express e Corrente, si appresta a dare il via al Piano di
Mobilità Sostenibile per i lavoratori della comunità aeroportuale.
Punto centrale del Piano è l’attivazione di un nuovo abbonamento annuale, a prezzo
convenzionato, riservato ai lavoratori dell’aeroporto, che riunisce in un unico titolo di
trasporto la possibilità di utilizzare le navette del People Mover di Marconi Express, i bus
delle linee urbane suburbane e interurbane del bacino di Bologna di Tper, i treni del
Servizio Ferroviario Metropolitano (area urbana, linee da/per Casalecchio, San Lazzaro,
Rastignano, Portomaggiore e Vignola) ed un carnet di 100 minuti di car sharing con
Corrente (con nuovi stalli in prossimità del Terminal Passeggeri, all’interno della Wait
Zone).
L’abbonamento, acquistabile online su piattaforma dedicata Tper/AdB e caricabile sulla
tessera MiMuovo, è stato realizzato nella logica di MaaS – Mobility as a Service, una
nuova modalità di pianificazione e fruizione degli spostamenti, che consente di accedere a
tutti i mezzi necessari da un’unica piattaforma, pagando con abbonamento e ottenendo
suggerimenti su soluzioni e percorsi migliori. L’Aeroporto di Bologna è il primo scalo
italiano a realizzare questo strumento altamente innovativo e sostenibile, a beneficio
della collettività per ciò che riguarda l’aspetto ambientale, ma anche con un vantaggio
economico e di tempi di spostamento per il dipendente.
Per chi continuerà ad utilizzare l’auto privata negli spostamenti casa-lavoro, viene inoltre
incentivato il ricorso al car pooling aziendale dei dipendenti di AdB, con l’utilizzo della
app Jojob e l’attivazione di premi dedicati ai dipendenti più “virtuosi” (abbonamenti gratuiti
alla palestra aziendale, abbonamenti al bike sharing, minuti di car sharing Corrente, sconti
sul trasporto pubblico).
La società promuove anche l’utilizzo delle biciclette, attraverso l’accesso ai contributi
erogati dal Comune di Bologna per l’acquisto di bici e cargo bici a pedalata assistita
(grazie agli accordi sottoscritti da AdB, il beneficio vale per tutti i lavoratori della Comunità
aeroportuale, anche se non residenti nel Comune di Bologna) e con la realizzazione di
nuovi spazi di sosta e rastrelliere in aeroporto. Nell’ambito della Conferenza dei Servizi
per l’approvazione del Masterplan, inoltre, AdB si è impegnata a migliorare l’accessibilità
ciclabile, in collaborazione con gli enti locali, sia verso il Comune di Bologna che verso
quello di Calderara di Reno, con inserimento del polo aeroportuale nella rete cicloturistica.
Il Piano di Mobilità Sostenibile dell’aeroporto ha preso il via dalla mappatura delle
abitudini di spostamento dei lavoratori, con un sondaggio anonimo cui hanno
partecipato oltre 500 dipendenti delle diverse realtà aeroportuali, finalizzato ad individuare
nuove soluzioni di trasporto, più sostenibili ed economiche.

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