Brussels Airlines è alla ricerca di giovani laureati brillanti e motivati ​​che desiderano sviluppare una profonda comprensione del business dell’aviazione e iniziare una carriera all’interno dell’azienda. Grazie a un programma di rotazione di 24 mesi, tre giovani talenti saranno immersi nei diversi dipartimenti operativi e amministrativi che gestiscono il business della compagnia aerea.

Facendo uso della crisi passata, Brussels Airlines si sta trasformando in una compagnia a prova di futuro. Per supportare questa trasformazione e creare un futuro sostenibile per Brussels Airlines, la compagnia vuole assumere tre giovani laureati di talento con una mentalità imprenditoriale e di crescita, che vogliono avere un impatto sul futuro dell’aviazione belga.

Programma biennale

Durante tre progetti di otto mesi ciascuno, i tirocinanti del management potranno lavorare nei vari dipartimenti di Brussels Airlines. Lo sviluppo delle loro capacità di gestione dei progetti, uno scambio con i tirocinanti del management del Gruppo Lufthansa e un progetto intercontinentale in una delle stazioni africane della compagnia aerea, prepareranno i tirocinanti a crescere in una posizione dirigenziale.

I diversi progetti possibili verranno distribuiti in base all’interesse personale e alle opportunità di crescita del tirocinante in gestione.

Processo di candidatura

Gli studenti che si laureano nell’estate 2022 che hanno conseguito un master e preferibilmente anche un MBA possono presentare domanda sul sito Web di Brussels Airlines. Una mentalità globale e il desiderio di connettersi con persone di tutti i livelli sono un must.

Brussels Airlines è in crescita

Nel 2022 Brussels Airlines sta crescendo di nuovo, trasformandosi in una compagnia aerea a prova di futuro pronta ad affrontare le sfide future. Una delle sfide più interessanti nei prossimi anni sarà il percorso per diventare CO2 neutrale entro il 2050. Entro il 2023 la compagnia aerea punta a diventare redditizia ed entro il 2024 la compagnia si impegna a raggiungere un margine EBIT dell’8% per alimentare un’ulteriore crescita e rinnovamento della flotta e per investire ancora di più in un futuro sostenibile. Per raggiungere i suoi obiettivi, Brussels Airlines è alla ricerca di menti motivate per realizzare questa trasformazione in un’azienda redditizia a lungo termine con un futuro sostenibile.