In un intervista a Gulf News , Peter Bellew – COO del nuovo vettore saudita Riyadh Air ha parlato di quella che sara’ la timeline di selezione del personale navigante da incorporare in azienda. 700 piloti in tre anni e il requisito dell’azienda.
Bellew ha detto che le interviste sono gia’ iniziate ed e’ previsto che i primi fisicamente saranno in azienda tra gennaio e aprile 2024. Riyadh Air cerca piloti con importante esperienza su Boeing 787-9 e B777. Il type rating infatti e’ comune. Lo zoccolo duro verra’ assunto a brevissimo, prima della fine dell’anno.
Riyadh Air e’ al centro di uno dei piu’ importanti programmi di assunzione che si sia mai visto e imclude tantissime figure professionali, che vanno non solo dai piloti, ma ci sono anche assistenti di volo, IT , manutenzione e altro ancora.
Il focus sara’ nell’area del Medio Oriente e Golfo Persico, cosi’ come saranno quei mercati dove dovra’ inserirsi in ambito operativo e comnerciale come network.
La flotta sara’ per ora di 72 Boeing 787-9 e per questi aerei sono arrivate tante manifestazioni di interesse per l’assunzione da Europa, Asia e Medio Oriente.
Bellew con un passato in vari vettori, l’ultimo e’ stata COO in easyJet. Ha lavorato anche in Malaysia Airlines e Ryanair. Lui non parla di cifre ma dice che i salari saranno vompetitivi e allo stesso modo inroaster per naviganti da potergli garantire una vita.
E’ di pari passo temporale la selezione e il reclutamento degli assistenti di volo. E’ in procinto di iniziare quel processo che portera’ all’entrata della parte della fascia alta che include chi si occupera’ di addestramento, ma pure lo scouting e selezione quando chi avra’ presentato domanda verra’ poi visionato. Anche qui si parla di un periodo che va da ora alla primavera. Il successivo addestramento si fara’ in Arabia Saudita e a Londra.
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