Embraer intende investire 3,5 miliardi di dollari entro il 2030

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Embraer (NYSE: ERJ / B3: EMBR3), leader mondiale nel settore aerospaziale, ha annunciato oggi i suoi piani di investire circa 3,5 miliardi di dollari entro il 2030 durante la cerimonia per la “Missione 6 della Nuova Industria Brasile (Nova Indústria Brasil/NIB) – Tecnologie di interesse per la sovranità nazionale e la difesa”, tenutasi a Brasilia. All’evento hanno partecipato il Presidente del Brasile, Luiz Inácio Lula da Silva, il Vicepresidente Geraldo Alckmin e altre autorità.

La previsione di investimento è in linea con le recenti pratiche dell’azienda e con il piano di crescita di Embraer per i prossimi cinque anni, che include una maggiore produzione di aeromobili, l’espansione aziendale nei mercati internazionali e lo sviluppo di tecnologie sostenibili, con l’obiettivo di un’economia a basse emissioni di carbonio nel settore aerospaziale. Un punto forte è l’eVTOL (veicolo elettrico a decollo e atterraggio verticale) prodotto da EVE, sostenuto da Embraer S.A.

“Il programma New Industry Brazil svolge un ruolo essenziale nella ripresa della competitività del Paese. La partnership con Embraer e con l’intera Base Industriale della Difesa continuerà a essere fondamentale per incoraggiare le esportazioni di prodotti brasiliani, nonché la generazione di posti di lavoro e reddito qualificati, garantendo anche la padronanza di tecnologie critiche volte alla sovranità nazionale”, ha affermato Francisco Gomes Neto, Presidente e CEO di Embraer.

La storia di successo della cooperazione tra governo, università e industria contribuisce fortemente a far sì che il Brasile rimanga all’avanguardia dell’innovazione, soprattutto in un ambiente altamente tecnologico e competitivo come il settore aerospaziale e della difesa.

La partnership è stata altrettanto importante per la fidelizzazione e lo sviluppo dei talenti. Con 23.500 dipendenti in tutto il mondo, di cui 18.000 in Brasile, l’attuale forza lavoro di Embraer supera già i livelli pre-pandemia. Negli ultimi due anni l’azienda ha creato più di 2.500 posti di lavoro e investe costantemente in programmi di formazione e qualificazione professionale.

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