Atmosfera lavorativa, contenuti del lavoro e opportunità future sono i principali motivi di attrattività

Il settore dell’aviazione è stato riconosciuto come il settore più attraente in cui lavorare in Belgio, con Brussels Airlines che emerge come il principale datore di lavoro del settore. Questi risultati provengono da un ampio studio condotto da Randstad, un’azienda leader in Belgio nel settore delle risorse umane. Nota per il suo continuo investimento nelle risorse umane, Brussels Airlines si impegna a mantenere e rafforzare ulteriormente la sua posizione di datore di lavoro di riferimento.

Secondo una ricerca condotta da Randstad, un’azienda leader nel settore delle risorse umane, sul mercato del lavoro belga, l’industria aeronautica è in cima alla lista dei settori più ambiti. Brussels Airlines si classifica al quarto posto tra i datori di lavoro più attraenti del Paese in generale e al primo posto nel settore dell’aviazione, consolidando la sua reputazione di principale datore di lavoro del settore. Lo studio è disponibile qui in olandese e francese.

Gli intervistati hanno evidenziato un’atmosfera lavorativa positiva, contenuti del lavoro coinvolgenti e promettenti opportunità di carriera come motivi principali del loro interesse per l’aviazione.

Brussels Airlines vuole crescere e diventare la compagnia aerea preferita dai nostri ospiti, offrendo un’esperienza premium in ogni momento. Per offrire il miglior prodotto, abbiamo bisogno del miglior team, e questo significa essere il miglior datore di lavoro. Abbiamo investito in modo significativo nel nostro personale nel corso degli anni e continueremo a farlo. Ascoltiamo attivamente i nostri dipendenti e ci impegniamo a migliorare ogni giorno. Questo riconoscimento ci rende davvero orgogliosi.

• Jan Ooms, Responsabile Risorse Umane, Brussels Airlines

Nel 2025, Brussels Airlines prevede di accogliere 360 ​​nuovi dipendenti, quasi una nuova assunzione al giorno. Questo slancio di assunzioni è destinato a continuare nei prossimi anni, mentre la compagnia aerea persegue la sua ambiziosa strategia di crescita.

Investire in persone, prodotti ed esperienza dei passeggeri

Dopo essere tornata alla redditività dopo la pandemia, Brussels Airlines ha investito in modo sostanziale in persone, prodotti ed esperienza dei passeggeri. Nel 2024, la compagnia aerea ha concluso nuovi accordi di fidelizzazione con tutti i gruppi di dipendenti, ha inaugurato una nuova lounge per l’equipaggio all’aeroporto di Bruxelles e un centro di formazione all’avanguardia a Vilvoorde, tra le numerose iniziative volte a migliorare l’esperienza dei dipendenti.

Anche i passeggeri stanno beneficiando della trasformazione della compagnia aerea. Con l’introduzione di nuovi aeromobili, una lounge rinnovata, kit di cortesia migliorati e l’imminente riprogettazione delle cabine, Brussels Airlines offre comfort e servizi migliorati in tutte le classi di viaggio.