NH HOTEL GROUP HA ORGANIZZATO LA SUA PRIMA SETTIMANA INTERNAZIONALE DI VOLONTARIATO

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Milano, 4 luglio 2019 – Proprio come recita lo slogan Together with Love, NH Hotel Group ha celebrato in tutto il mondo la sua prima settimana di volontariato aziendale. L’evento, della durata di 7 giorni, è un’iniziativa globale dedicata alla sostenibilità e al rafforzamento dei rapporti con le comunità locali in cui il Gruppo è presente, e a cui a tutti i team è stato richiesto di partecipare. É così che NH Hotel Group ha preso parte a questa iniziativa di volontariato organizzata annualmente da Minor International, con cui condivide un solido impegno verso la responsabilità sociale aziendale. Nel corso di questa settimana, quasi mille dipendenti hanno preso parte come volontari alle più svariate iniziative, scelte e guidate proprio da loro stessi. Ad esempio, i dipendenti della sede centrale in Spagna hanno dato una mano presso numerose mense dei poveri di Madrid, preso parte a uno studio di conservazione fluviale, accompagnato persone con disabilità in attività ricreative e donato il sangue. Invece, nell’area del Nord Europa, sono stati tantissimi i dipendenti degli hotel che si sono occupati di raccogliere rifiuti lungo i canali e nei parchi cittadini, come ad Amsterdam e a Berlino; mentre, nell’Europa meridionale, i dipendenti hanno organizzato collette alimentari e visite didattiche in hotel, nel corso delle quali hanno illustrato agli studenti delle scuole il loro lavoro. Negli USA e nell’America del Sud, tra le tante iniziative, i dipendenti NH hanno raccolto fondi e generi alimentari destinati a diverse ONG locali e dato vita a un orto biologico, i cui prodotti verranno destinati alla fondazione Amiguitos Royal. In Italia, i dipendenti hanno partecipato attivamente all’iniziativa Together with Love, sostenendo le seguenti associazioni – tra le altre – con diverse iniziative: AIPD – Associazione Italiana Persone Down; Canile di Vignate; Opera San Francesco; Pane Quotidiano; AGEOP – Associazione Genitori Ematologia Oncologia Pediatrica; ASDO – Associazione Sindrome di Down Onlus; CleanUp Venice; Rifugio Code Felici; Retake Roma; Caritas La Spezia; Centro Di Aiuto Alla Vita; ENPA Monza; AGESCI Amalfi; Centro Sociale Vincenziano. Il programma, che ha coinvolto la dirigenza, i dipendenti degli alberghi e degli uffici centrali, è stato supportato e guidato dal Piano di responsabilità sociale aziendale di NH Hotel Group, che non solo delinea gli impegni e i piani d’azione globali di CSR, ma consente anche di personalizzarli e integrarli in modo tale che ogni iniziativa venga arricchita dalle particolarità socioculturali che caratterizzano i vari luoghi in cui NH Hotel Group opera. Ramón Aragonés, CEO di NH Hotel Group, ha dichiarato: “In questa settimana abbiamo cercato di far fare alla nostra proverbiale eccellenza nel servizio un ulteriore passo avanti, rivolgendoci alle comunità locali in cui lavoriamo, generando valore per coloro che le abitano. L’iniziativa è stata un autentico successo e siamo davvero orgogliosi dei nostri team, che hanno superato ogni nostra aspettativa in termini di partecipazione e impegno”. Questo progetto segna l’inizio di una rinnovata cultura in termini di “cittadinanza aziendale” che NH Hotel Group intende consolidare ulteriormente con nuove attività nel corso dell’anno. L’iniziativa è stata accolta con favore dai dipendenti, i quali hanno apprezzato il coinvolgimento attivo nello sforzo di responsabilità sociale aziendale del Gruppo per cui lavorano. Eventi come questi consentono di sviluppare un senso di orgoglio nell’appartenere a un’azienda in grado di comprendere e rispondere ai bisogni delle comunità locali in cui è presente.

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