Il nuovo CEO di Southwest Airlines afferma che il vettore taglierà i voli l’anno prossimo se il personale sarà a corto di personale

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Non vuole ripetere quanto accaduto durante questa estate, questa è la volontà del nuovo CEO della Southwest Airlines.

Per questo ha lanciato una campagna di assunzioni da 10000 assistenti di volo, proprio per evitare quanto accaduto nel picco estivo di qualche settimana fa.

La Southwest si è trovata nelle stesso condizioni di Spirit Airlines e American Airlines. Già 5000 persone sono in via di assunzione e l’operativo è stato calibrato sulle risorse a disposizione.

La prossima scommessa sarà l’orario estivo 2022, dove la compagnia aerea più famosa per avere inventato i voli senza sfronzoli o nofrills, sarà chiamata a essere pronta con la sfida della prossima estate. Altrimenti Jordan ha detto che verrà modifcato l’operativo in relazione alle risorse disponibili. 8000 nuovi dipendenti è la sfida da raggiungere per il 2022 e prima dell’estate. Oggi ne ha 56000.

Ulteriori dettagli al link:

https://www.cnbc.com/2021/09/23/southwest-airlines-next-ceo-says-carrier-will-cut-flights-next-year-if-staffing-falls-short.html

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