GoJet e United raggiungono un accordo biennale per combattere la carenza di piloti

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GoJet Airlines ha annunciato il lancio di un percorso per Comandante ad ingresso diretto per United Airlines che offrirà ai candidati Comandanti ad ingresso diretto altamente qualificati il miglior pacchetto complessivo in termini di compenso e opportunità di carriera.

I partecipanti a questo programma avranno un flusso diretto al ponte di volo dello United tra due anni. Per un periodo di tempo limitato, GoJet sta reclutando persone qualificate come Capitano che abbiano un minimo di 1000 ore di volo della Parte 121 o della Parte 135. Inoltre, GoJet rende omaggio a questa esperienza con l’abbinamento della retribuzione della longevità a un tasso 1:1, fino a 18 anni.

GoJet è pronta ad aiutare i piloti con questo livello di abilità che stanno cercando di far avanzare i loro obiettivi di carriera e passare a una compagnia aerea legacy. Offrendo disponibilità immediata delle classi GoJet senza ritardi di formazione.

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