Nel corso del meeting, il Direttore Sviluppo Persone e Organizzazione del Marconi

Marco Verga verrà nominato alla guida del Forum per i prossimi due anni

Bologna diventa per 2 giorni –il 26 ed il27 ottobre –la capitale europea deitop

manager che gestiscono le risorse umane dei principali aeroporti europei e lo fa in

un’edizione speciale, quella dei 10 anni, dell’ACI Leadership & Human Resources Forum,

la task force sulle tematiche di sviluppo HR dell’Airport Council International, l’associazione

di settore che rappresenta i maggiori aeroporti in Europa.

Un decennio di intensa attività del Forum, in cui il mercato del lavoro ha affrontato

importanti cambiamenti, superato una pandemia mondiale e posto le basi per

affrontare ed integrare le sfide dell’Innovazione e della Sostenibilità nelle politiche di

sviluppo del settore aeroportuale.

In questaedizione, anche uncambio alla guida del Forum, con Marco Verga, Direttore

Sviluppo Persone e Organizzazione dell’Aeroporto di Bologna che verrà promosso a

“Chair” (Presidente) del gruppo. Finisce infatti con questo meeting bolognese il mandato

triennale da Chair di NatashaIacovides, DirettriceHR di Hermes Airports (la società che

gestisce gli scali di Cipro), che ha fortemente contribuito allo sviluppo del Forum.

L’edizione di Bologna vedeun record di partecipanti, oltre 40 in arrivo dai principali

aeroporti europei – da Londra ad Atene, da Monaco a Madrid – che porteranno a Bologna

la propria esperienza e allo stesso tempo avranno l’opportunità di conoscere da vicino le

politiche di sviluppo e gestione del personale dell’Aeroporto di Bologna, realtà

recentemente premiata a livello europeo con l’ACI Human Resources Excellence Award.

Tra dibattiti e tavole rotonde sulla sostenibilità, sullo sviluppo delle competenze, sul

coinvolgimento delle persone, su progetti di scambio fra il personale dei diversi scali e sulle

relazioni industriali – questo solo per citare alcuni degli argomenti trattati nelladue giorni di

incontri – l’obiettivo del Forum è quello di confrontarsi a livello internazionale per restare

sempre al passo con le tendenze di un mercato del lavoro del settore aeroportuale, dove

è fondamentale attrarre talenti e allo stesso tempo valorizzare l’esperienza del

personale già in azienda. Rendere attrattivi gli scali in un mondo del lavoro così complesso

e competitivo, sviluppare l’employer branding, rafforzare l’engagement delle persone e in

genere migliorare il benessere in un’ottica di responsabilità sociale sono le tematiche su cui

il gruppo di lavoro si confronterà elaborando documenti e progetti.

Durante il Forum non mancheranno anche i momenti di team building che riflettono

l’italianità e la specificità di Bologna e del suo territorio, come ad esempio la

partecipazione ad una lezione di cucina, perimparare a realizzare un piatto tipico della

tradizione bolognese, e la visita ad una delle eccellenze della Motorvalley.

Bologna, 25 ottobre 2023