I primi corsi iniziano a marzo e maggio 2025
Da marzo 2025, Edelweiss offrirà per la prima volta l’opportunità di ingresso diretto come membro senior dell’equipaggio di cabina con un contratto part-time. In questo interessante modello di lavoro è possibile un carico di lavoro compreso tra il 60% e il 90%.
Il prerequisito per l’ingresso diretto come Senior Cabin Crew Member è almeno due anni di esperienza di volo, di cui almeno un anno nel ruolo di Senior Cabin Crew Member. Dopo i primi due mesi con carico di lavoro al 100%, avviene la riduzione al modello giornaliero desiderato. I posti liberi nei corsi base saranno disponibili da marzo 2025. La formazione inizia con il corso base e i successivi voli introduttivi come membro dell’equipaggio di cabina sulla rotta. A partire dal quarto mese di servizio si svolge la formazione per diventare membro senior dell’equipaggio di cabina, prima sulle tratte a corto raggio e poi su quelle a lungo raggio.
Con questo modello di lavoro interessante Edelweiss rafforza ulteriormente il suo forte posizionamento sul mercato del lavoro. Edelweiss non vede l’ora di ricevere candidature da colleghi esperti e motivati.

Modello di lavoro attraente e progressivo con carichi di lavoro tra il 60% e il 90%

Almeno 2 anni di esperienza di volo, di cui 1 anno in un ruolo di cabina senior
Membro dell’equipaggio/Chef di Cabina/Maître di Cabine