Così ha scritto Bologna Airport su un social professionale.

Siamo lieti di annunciare il rinnovo del 𝐏𝐫𝐞𝐦𝐢𝐨 𝐝𝐢 𝐑𝐢𝐬𝐮𝐥𝐭𝐚𝐭𝐨 per il personale della nostra società Aeroporto G. Marconi di Bologna S.p.A.
𝐈𝐥 𝐩𝐫𝐞𝐦𝐢𝐨, 𝐝𝐚𝐥 𝟐𝟎𝟐𝟓, 𝐩𝐨𝐭𝐫𝐚̀ 𝐫𝐚𝐠𝐠𝐢𝐮𝐧𝐠𝐞𝐫𝐞 𝐮𝐧 𝐢𝐦𝐩𝐨𝐫𝐭𝐨 𝐟𝐢𝐧𝐨 𝐚 𝟏.𝟎𝟎𝟎 𝐞𝐮𝐫𝐨 in base a parametri legati alla redditività dell’azienda, ai risultati ASQ (Overall Satisfaction) sulla qualità e all’assiduità in servizio del personale stesso.
L’accordo, 𝐟𝐢𝐫𝐦𝐚𝐭𝐨 𝐚𝐥𝐥’𝐮𝐧𝐚𝐧𝐢𝐦𝐢𝐭𝐚̀ 𝐜𝐨𝐧 𝐥𝐞 𝐑𝐚𝐩𝐩𝐫𝐞𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐧𝐳𝐞 𝐒𝐢𝐧𝐝𝐚𝐜𝐚𝐥𝐢 𝐔𝐧𝐢𝐭𝐚𝐫𝐢𝐞, rappresenta una proroga dell’intesa precedente, in un anno caratterizzato dalle trattative per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale del nostro settore.
💼 𝐈𝐥 𝐏𝐫𝐞𝐦𝐢𝐨 𝐬𝐢 𝐚𝐠𝐠𝐢𝐮𝐧𝐠𝐞 𝐚𝐥𝐥’𝐚𝐜𝐜𝐨𝐫𝐝𝐨 𝐖𝐞𝐥𝐟𝐚𝐫𝐞, firmato a luglio, che rinnova i 𝑓𝑙𝑒𝑥𝑖𝑏𝑙𝑒 𝑏𝑒𝑛𝑒𝑓𝑖𝑡𝑠 a disposizione del personale del gestore.
🚀 Inoltre, si procederà con la 𝐭𝐫𝐚𝐬𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐳𝐢𝐨𝐧𝐞 𝐢𝐧 𝐭𝐞𝐦𝐩𝐨 𝐢𝐧𝐝𝐞𝐭𝐞𝐫𝐦𝐢𝐧𝐚𝐭𝐨 𝐝𝐢 𝐚𝐥𝐭𝐫𝐢 𝟔 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭𝐭𝐢, portando così a 19 le trasformazioni realizzate nel corso dell’anno.
𝐐𝐮𝐞𝐬𝐭𝐢 𝐞𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐢 𝐬𝐢 𝐢𝐧𝐭𝐞𝐠𝐫𝐚𝐧𝐨 𝐧𝐞𝐥 𝐩𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐚 𝐖𝐞𝐥𝐟𝐚𝐫𝐞 𝐝𝐢 𝐀𝐞𝐫𝐨𝐩𝐨𝐫𝐭𝐨 𝐝𝐢 𝐁𝐨𝐥𝐨𝐠𝐧𝐚 𝐒𝐩𝐀, 𝐭𝐫𝐚 𝐢 𝐩𝐢𝐮̀ 𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐨𝐥𝐚𝐭𝐢 𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥𝐞𝐭𝐢 𝐝𝐞𝐥 𝐬𝐞𝐭𝐭𝐨𝐫𝐞, che include tra gli altri:
🚌 Abbonamenti integrati per il trasporto pubblico a tariffe agevolate.
💊 Coperture sanitarie e previdenziali.
📚 Formazione di alto profilo per la valorizzazione delle competenze.
👩‍⚕️ Sportello d’ascolto con psicologa.
🍽 Ristorante interaziendale.
🏋‍♂️ Palestra in sede.

“𝑄𝑢𝑒𝑠𝑡𝑜 𝑟𝑖𝑛𝑛𝑜𝑣𝑜 – sottolinea Marco Verga Direttore sviluppo Persone e Organizzazione della società di gestione aeroportuale – 𝑟𝑎𝑝𝑝𝑟𝑒𝑠𝑒𝑛𝑡𝑎 𝑢𝑛 𝑖𝑚𝑝𝑜𝑟𝑡𝑎𝑛𝑡𝑒 𝑝𝑎𝑠𝑠𝑜 𝑣𝑒𝑟𝑠𝑜 𝑖𝑙 𝑐𝑜𝑛𝑠𝑜𝑙𝑖𝑑𝑎𝑚𝑒𝑛𝑡𝑜 𝑑𝑒𝑙𝑙𝑒 𝑝𝑜𝑙𝑖𝑡𝑖𝑐ℎ𝑒 𝑑𝑖 𝑐𝑟𝑒𝑠𝑐𝑖𝑡𝑎 𝑒 𝑏𝑒𝑛𝑒𝑠𝑠𝑒𝑟𝑒 𝑑𝑒𝑙 𝑛𝑜𝑠𝑡𝑟𝑜 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑎𝑙𝑒. 𝐼𝑙 𝑛𝑜𝑠𝑡𝑟𝑜 𝑜𝑏𝑖𝑒𝑡𝑡𝑖𝑣𝑜 𝑒̀ 𝑔𝑎𝑟𝑎𝑛𝑡𝑖𝑟𝑒 𝑢𝑛 𝑎𝑚𝑏𝑖𝑒𝑛𝑡𝑒 𝑑𝑖 𝑙𝑎𝑣𝑜𝑟𝑜 𝑠𝑒𝑚𝑝𝑟𝑒 𝑝𝑖𝑢̀ 𝑎𝑡𝑡𝑒𝑛𝑡𝑜 𝑎𝑙𝑙𝑒 𝑒𝑠𝑖𝑔𝑒𝑛𝑧𝑒 𝑑𝑒𝑙𝑙𝑒 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑒, 𝑣𝑎𝑙𝑜𝑟𝑖𝑧𝑧𝑎𝑛𝑑𝑜 𝑖𝑙 𝑙𝑜𝑟𝑜 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑟𝑖𝑏𝑢𝑡𝑜 𝑒 𝑝𝑟𝑜𝑚𝑢𝑜𝑣𝑒𝑛𝑑𝑜 𝑖𝑙 𝑏𝑒𝑛𝑒𝑠𝑠𝑒𝑟𝑒 𝑜𝑟𝑔𝑎𝑛𝑖𝑧𝑧𝑎𝑡𝑖𝑣𝑜”.