ITALO: CONTINUA A CRESCERE IL SISTEMA DI WELFARE ITALES. NUOVE POLIZZE ASSICURATIVE PER I DIPENDENTI E LE PROPRIE FAMIGLIE

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Il welfare di Italo, itales, continua ad arricchire l’offerta dedicata atutti i dipendenti e ai loro familiari.Italo, che da sempre pone i dipendenti al centro dei suoi progetti, continua ad investire sullasicurezza e salute dei suoi collaboratori, specialmente in un periodo complicato come quelloattuale segnato dalla pandemia.

La società infatti, a tutela del benessere del suo personale, forniscepiù strumenti possibili per fronteggiare questa situazione e conciliare al meglio la sfera lavorativacon quella privata, consentendo di fronteggiare agevolmente anche le condizioni di emergenza edifficoltà: ne sono una riprova iniziative quali la teleconsultazione medica attiva tutti i giorni 24ore su 24, il servizio di supporto psicologico o l’assicurazione covid.

Da oggi due nuove opportunità: grazie alla collaborazione con Willis Towers Watson (societàleader a livello globale nella consulenza, nel brokeraggio e nell’offerta di soluzioni alle imprese ealle istituzioni), Italo ha attivato due polizze assicurative in favore dei suoi collaboratori. Questepolizze, completamente gratuite per i dipendenti Italo, mirano a tutelare il futuro della personae concedono la possibilità di estendere tale copertura anche ai propri cari.

La prima è la LONG TERM CARE, ideata per garantire una rendita vitalizia mensile oltre cheun’indennità “una tantum” nel caso di perdita di autosufficienza. La polizza può essere estesaanche alla famiglia del dipendente (che se interessato potrà attivarla per i propri cari a condizionivantaggiose) e copre anche la non autosufficienza derivante da patologie pregresse.La seconda polizza riguarda il BONUS VITA, che garantisce un sostegno economico agli eredi deldipendente in caso di prematura scomparsa. Questo bonus potrà essere ampliato tramite uncontributo versato dal collaboratore.

Strumenti volti a tutelare il futuro che arricchiscono il pacchetto di welfare Italo, focalizzatosulle necessità dei dipendenti, spaziando dal tempo libero alla mobilità, dalla formazioneall’assistenza medica.Una nuova iniziativa di Italo che, in attesa di ripartire con i suoi collegamenti lungo tutta Italiaconnuovi progetti innovativi e sicuri dedicati ai viaggiatori, concentra i suoi sforzi sullasicurezza e il benessere delle sue persone

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