Aeroitalia e FNTA: RAGGIUNTA L’INTESA PER LA STIPULA DEL CONTRATTO COLLETTIVO AZIENDALE DI LAVORO DEL PERSONALE NAVIGANTE 2022-2025

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L’Organizzazione Sindacale UGL Trasporto Aereo e le Associazioni Professionali #ANPAC, #ANPAV ed ANP hanno raggiunto con il management di AEROITALIA, la nuova compagnia aerea capitanata dal CEO Prof. Gaetano Intrieri, l’intesa per la stipula del Contratto Collettivo Aziendale di Lavoro applicato ai Piloti e agli Assistenti di volo basati in ITALIA.

L’intesa avrà durata triennale (1 aprile 2022 – 31 marzo 2025). A seguire alcuni punti qualificanti dell’accordo.

Voci fisse (Stipendio Base, IVMG) non inferiori minimi salariali indicati nella tabella Mod. 1 del nuovo CCNL TA 2022 – 2024

Progressione economica basata su 14 scatti di anzianità

riposi mensili ‘inamovibili’

diaria giornaliera in misura fissa (46 / 50 euro)

Fondaereo con contributo aziendale 2%

SANIVOLO per il PNT

Assicurazione sanitaria per il PNC

Polizza perdita brevetto

Ai Piloti e agli Assistenti di Volo che ci sostengono e hanno partecipato attivamente alla costruzione delle proposte contrattuali va il nostro ringraziamento: il Personale Navigante negli aspetti relativi alla professionalità, sicurezza e alla cura del cliente viene confermato al centro degli ambiziosi progetti societari.

Un sincero apprezzamento al CEO Gaetano Intrieri, alla proprietà e al management della società per lo sfidante impegno assunto con il progetto AEROITALIA, compagnia a capitale interamente privato, che nasce in un difficile momento del trasporto aereo investendo nelle infrastrutture e nel personale dipendente cui sono state garantite condizioni contrattuali e lavorative di adeguato livello.

Roma, 26 aprile 2022

UGL TRASPORTO AEREO FNTA

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