Southwest annuncia nuove rotte per la prossima estate con un build-up a Denver

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Southwest Airlines ha esteso il suo programma operativo fino al 14 agosto 2023.

Mile-High Heart Peaks Nuovo vertice a Denver

Southwest Airlines continua a far crescere Mile-High Heart con una quantità record di servizi per i clienti di Denver: a partire dall’11 luglio 2023, la compagnia aerea servirà 92 destinazioni da Denver senza scalo con un programma di punta di 303 partenze al giorno.

Questa sarà la prima volta che un programma di volo Southwest® offrirà oltre 300 partenze da un aeroporto. Attraverso la sua mappa delle rotte di 121 aeroporti, Southwest offrirà un programma di punta di 4.374 partenze al giorno nell’estate 2023.

Voli stagionali per le vacanze estive

A partire dall’11 luglio 2023, il vettore offrirà un servizio stagionale di ritorno giornaliero tra:

Nashville e Burbank
Kansas City e Milwaukee
Kansas City e Minneapolis

E a partire dall’11 luglio 2023, queste rotte del fine settimana gestite a giugno saranno offerte quotidianamente per la stagione estiva, tra:

Denver e Albany, New York
Denver e Buffalo
Denver e Hartford, Connecticut.
Nashville e San Jose, California.
Houston (Hobby) e Pittsburgh
Houston (Hobby) e Sacramento
Las Vegas e Louisville, Ky.
Kansas City e Sant’Antonio
Myrtle Beach, Carolina del Sud e Pittsburgh
St. Louis e Sarasota, in Florida.

Sabato 15 luglio 2023, Southwest lancerà anche un nuovo servizio stagionale il sabato tra Long Beach, California e Orlando.

In altre notizie, l’Associazione internazionale dei macchinisti e dei lavoratori aerospaziali (IAM), il più grande sindacato del trasporto aereo del Nord America, ha ratificato in modo schiacciante un solido accordo di contrattazione collettiva quinquennale con Southwest Airlines che offre ai suoi membri un aumento salariale del 13,1% rispetto all’attuale salario alla data di ratifica e un aumento salariale generale del 25,1% in quattro anni, ponendo i suoi membri in cima alla scala salariale del settore aereo.

L’IAM rappresenta circa 8.300 dipendenti del servizio clienti, inclusi rappresentanti dei clienti, agenti del servizio clienti e rappresentanti della fonte di supporto, presso Southwest Airlines.

I punti salienti dell’accordo quinquennale includono:

Aumenti salariali generali più elevati (aumento salariale del 13,1% alla ratifica; totale del 25,1% in quattro anni)
Migliore equilibrio tra lavoro e vita privata
Clausole “anch’io” per retribuzione massima, bonus alla firma/retribuzione arretrata e parcheggio a pagamento.
Bonus più alti
Lingua delle vacanze migliorata
Miglioramenti della retribuzione degli straordinari dei dipendenti part-time
Tutele obbligatorie per gli straordinari più forti e migliorate per tutti i dipendenti

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