Nordica annuncia l’assunzione di decine di nuovi specialisti dell’aviazione. La compagnia aerea si sta espandendo e ha bisogno di nuovi colleghi per le sue basi di Tallinn e Vilnius, e quindi invita gli interessati a una giornata di reclutamento a porte aperte a Ülemiste Keskus, il giorno di San Valentino, il 14 febbraio. Coloro che si qualificano alla fine verranno reclutati. L’azienda offre formazione gratuita e un’entusiasmante carriera nei cieli alle persone in cerca di lavoro che amano viaggiare, come annunciato sul sito di carriera aziendale jobs.nagroup.ee.

”La campagna è stata lanciata per mostrare quanto sia interessante essere un equipaggio di cabina e quali vantaggi ne derivano. Formazione completa gratuita, possibilità di far parte di una missione significativa, essere responsabili del benessere e della sicurezza dei viaggiatori, disponibilità a “lavorare in viaggio”, un lavoro senza routine: questi sono alcuni dei fattori chiave che attraggono i candidati “, afferma Inese Sitko-bulle, responsabile della strategia delle risorse del Nordic Aviation Group e aggiunge che il gruppo cerca di essere un datore di lavoro che rappresenta una cultura del lavoro nordica”. Quest’ultimo significa collaborazione e inclusione, negoziazioni in cui tutti sono partner alla pari e un’atmosfera di rispetto e mentalità orientata alla soluzione, spiega. “La cultura del lavoro nordica riguarda anche il mantenimento dell’equilibrio in tutte le situazioni, oltre a garantire possibilità uguali e non discriminatorie a tutti, essendo quindi un luogo di lavoro accattivante per i dipendenti”, sottolinea il manager.

“L’aviazione è un campo entusiasmante in cui lavorare e iniziare una carriera. La prospettiva di una vita entusiasmante arricchita da stati d’animo di cambiamento positivo è ciò che potrebbe attrarre i candidati alla posizione di assistente di volo. Il nostro Recruitment Day consisterà in grandi conversazioni, lavoro di squadra e brainstorming , nei giorni delle porte aperte il 14 febbraio a Tallinn, al Centro Ülemiste e il 1 marzo a Vilnius. Le persone avranno la possibilità di porre domande. Consigliamo vivamente a tutti coloro che sono interessati a provare la carriera nell’aviazione di fare domanda. sarà sicuramente all’altezza del lavoro”, afferma Toomas Uibo, responsabile marketing, comunicazione e sostenibilità dell’azienda. “A una persona che viene al giorno del reclutamento potrebbe essere offerto subito un lavoro”, spiega Uibo, e aggiunge che lui stesso ha iniziato nell’aviazione due decenni fa come pilota privato e istruttore di volo, e poi gradualmente – con l’accumulo di esperienza e conoscenza – sono andati avanti e hanno creato valore aggiunto per l’azienda. “L’aviazione non è affatto così complicata come potrebbe sembrare”, aggiunge Uibo.

Questa primavera 250 nuovi colleghi sono ricercati nei Paesi baltici, in Scandinavia e in Germania. La compagnia aerea è attiva in più di sette paesi e ha basi oltre a Tallinn anche a Stoccolma, Copenaghen, Aarhus, Turku, Vilnius, Lisbona, Amburgo e Monaco.
Nordic Aviation Group, di cui fanno entrambi parte Nordica e Xfly, è un gruppo aeronautico fondato nel 2015 con decisione del Governo dello Stato dell’Estonia. Entrambe le compagnie aeree del gruppo operano voli per le principali compagnie aeree europee sulla base di contratti di cooperazione strategica a lungo termine. I principali clienti delle società sono operatori di mercato come SAS, TAP Portugal, MARABU e molti altri. La Xfly gestisce la rotta Tallinn – Stockholmi per SAS, ad esempio, e Nordica effettua voli charter per l’Egitto e le Canarie su richiesta dei tour operator locali. Le due compagnie aeree non gestiscono la vendita dei biglietti agli utenti finali.
Il gruppo gestisce una flotta di 20 aeromobili: ATR72-600, CRJ900 e A320. Presto tre aeromobili sostenibili Airbus A320neo, all’avanguardia, a emissioni ridotte, moderni e silenziosi, aderiranno alla flotta esistente.