Aeroporto di Trapani. Airgest: «Scongiurati i licenziamenti. Ammortizzatori sociali per superare la Winter 2019-2020»


Dai sindacati un appello ai sindaci dei comuni inadempienti per rifondere per le somme del co-marketing del 2017, necessarie per far ripartire lo scalo

Sono stati scongiurati i licenziamenti dei lavoratori dell’Airgest nonostante la stagione Winter 2019-2020 sia scarna di voli. È quanto emerge a seguito dell’incontro avvenuto ieri sera tra il presidente di Airgest, società di gestione dell’aeroporto di Trapani Birgi, Salvatore Ombra, il direttore generaleMichele Bufo e i sindacati Cgil Cisl Uil e Ugl Trapani e le loro federazioni dei Trasporti Filt Cgil, Fit Cisl, Uiltrasporti e Ugl Trasporto aereo.

«Abbiamo fatto ancora un passo avanti con tutti i sindacati dei lavoratori dell’aeroporto di Trapani Birgi -, ha affermato il presidente Salvatore Ombra– e siamo arrivati, in maniera concorde, ad una soluzione che passa attraverso gli ammortizzatori sociali per i dipendenti, che saranno messi in cassa integrazione straordinaria, scongiurando i licenziamenti. In attesa dei voli per la Summer 2020 che, grazie al lavoro intenso che sta facendo l’azienda, si spera non ci portino più a dover ricorrere a queste soluzioni ma alla piena occupazione».

Il punto di vista dei sindacati*

«Dopo un complesso confronto – dichiarano Filippo CutronaFrancesco Tranchida segretari Cgil e Filt Cgil, Massimo Santoro e Antonio dei Bardisegretari Cisl e Fit Cisl, Eugenio Tumbarello e Giuseppe Tumbarellosegretari Uil e Uiltrasporti e Mario Parrinello e Domenico De Cosimosegretari Ugl e Ugl Trasporto Aereo -, è stata condivisa la possibilità di evitare i licenziamenti preannunciati, ricorrendo agli ammortizzatori sociali per sostenere i lavoratori in questo momento di difficoltà e consentire alla società di gestione dell’aeroporto di Birgi. L’obiettivo, oltre a salvaguardare i dipendenti, è ottenere risparmi e razionalizzazioni che potranno consentire la concretizzazione del lavoro messo in campo dal nuovo management e avviare il rilancio dello scalo trapanese, auspicato da tutti».

I segretari aggiungono: «È necessario pertanto che ciascuno faccia la sua parte, azienda, parti sociali ma anche istituzioni e amministrazioni, affinché i sacrifici messi in atto, in primis dai lavoratori, portino ai risultati attesi». L’iter per accedere alla cassa integrazione straordinaria, prevede l’esame da parte dei competenti uffici regionali per poi approdare al Mise. «Ci aspettiamo – proseguono i sindacalisti – collaborazione e disponibilità per consentire la buona riuscita della procedura che darà respiro all’Airgest per superare l’attuale situazione di crisi».

L’appello ai sindaci inadempienti

Infine dai sindacati l’appello: «Ai sindaci dei comuni Castellamare, Pantelleria, Valderice, Campobello di Mazara, Salaparuta e Poggioreale ancora inadempienti, per le somme residue relative al  co-marketing scaduto il 31 marzo del 2017, affinché facciano la loro parte nella delicata vertenza, che altrimenti vedrà la vanificazione dei sacrifici dei lavoratori, la negazione del rilancio dello scalo di Birgi e l’ulteriore penalizzazione di un territorio, già martoriato dalla crisi economica che cerca possibilità di riscatto e opportunità di sviluppo e crescita».

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